في 21 مايو ، Xian Xiwuer Electronic & Info.Co.، Ltd. الدراسة الخاصة لعملية الأميبا.قام بتدريس هذه الدراسة الخاصة السيد Liu Zhaohua ، مستشار إداري.حضر جميع موظفي الشركة التدريب الذي يهدف إلى تحسين فلسفة عمل الموظفين وتعزيز قدرتهم على تحليل أنشطة أعمال المجموعة.
مع المنافسة الشرسة المتزايدة في السوق ، من أجل تنمية المزيد من جنود النخبة ، وجعل كل وحدة صغيرة تخترق كل ركن من أركان هيكل السوق مثل النهاية العصبية ، وإعطاء ملاحظات دقيقة وفي الوقت المناسب لأي تغييرات في السوق ، من الضروري الذهاب عد إلى المربع الأول وابحث عن القوى الدافعة الذاتية.ثقافة الشركة هي جوهر وروح المنظمة.يجب أن تستند عملية تشكيل المؤسسة العليا إلى إجماع المؤسسين والفريق الأساسي والموظفين الرئيسيين.
في الدورة التي استغرقت يوم واحد ، قدم المستشار الإداري السيد Liu Zhaohua شرحًا تفصيليًا وشائعًا لكل وحدة من نموذج عمل Amoeba ، وتخللته سنوات عديدة من الحالات العملية.
ينقسم المتدربون إلى N amoebas على الفور ، وفي عملية طرح الأسئلة التفاعلي والتفكير والمراجعة والمناقشة والتصحيح ، يقدمون التجربة الأولى لتعلم الأميبا للطلاب من خلال التدريس والتمارين العملية.